田东：三大机制有效推进失实澄清和诬告陷害查处工作

田东县纪委监委深入贯彻落实中共中央办公厅印发的《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，针对“三多”举报件中失实检举控告的问题，建立多项机制推进失实检举控告澄清和诬告陷害行为查处工作，并出台《田东县纪委监委机关开展失实检举控告澄清工作办法（试行）》，对25件失实检举控告开展澄清排查工作，对其中２件开展诬告陷害认定调查，对１件失实检举控告公开澄清，有效激励和保护广大党员干部干事创业、担当尽责的积极性。

完善组织领导机制，压实三个责任。坚持把失实澄清和诬告陷害查处工作纳入监督执纪工作统一部署，同步开展，一体推进。建立专项工作机制，由该县纪委监委主要负责人任领导小组组长，设置启动核查组、审查组和排查工作组，对应分管领导任各组长，压实领导责任。建立同步送审机制，对失实检举控告核查报告和澄清建议（方案）同步送审，探索澄清工作与查处诬告陷害同步实施工作方法，澄清的同时对涉嫌诬告陷害的检举控告人按程序启动调查，压实承办人员送审责任。建立定期排查机制，将失实检举控告澄清排查工作列为定期开展的信访工作内容之一，要求对失实检举控告类问题建立专项台账，每季度定期开展排查工作，压实信访排查责任。

建立协调联动机制，整合三种资源。积极探索多部门协调联动机制，有效整合信息资源。建立与公安部门联动机制，整合执法资源，在调查事实的基础上，公安部门进一步排查社会人员诬告陷害的问题，充分发挥公安与纪委监委协调调查优势。建立与信访部门的联动通报机制，有效整合数据资源，强化数据共享，重点对多年访、多层访、多头访人员进行数据对比，发现深层原因，及时有效解决矛盾。建立回访跟踪机制，整合单位组织资源，注重澄清工作开展情况的跟踪分析，通过所在党支部党内活动，结合日常回访，充分了解澄清对象思想工作动态，及时解决存在问题。

坚持请示汇报机制，畅通两个渠道。专人负责向上级纪委监委请示汇报，畅通领导决策信息沟通渠道。坚持请示汇报诬告陷害认定工作，启动前主动请示，调查中随时汇报，调查结果及时呈报批准，畅通诬告陷害认定请示渠道。定期汇报失实检举控告澄清工作，结合日常信访信息分析，完善澄清工作汇报事项，畅通失实澄清工作汇报渠道。（田东县纪委监委  罗科江 陈雷 罗蓬）